Alle emancipatiedoelen ten spijt verdienen vrouwen nog steeds niet zoveel als mannen. Gemiddeld genomen is het salaris van vrouwen 13 procent lager dan van mannelijke collega's in dezelfde sectoren. Die loonkloof heeft een hele rits oorzaken, waar we op 17 november bij stilstaan. Het is dan namelijk de European Equal Pay Day, symbolisch omdat er nu nog 13% van het jaar te gaan is.
De Europese Dag van de Gelijke Betaling wordt sinds 2022 op 17 november georganiseerd door de Europese Commissie. Die grijpt de Dag aan om aandacht te vragen voor de loonkloof en vooral de oorzaken ervan. Die liggen bijvoorbeeld bij het feit dat vrouwen minder snel om een salarisverhoging durven te vragen, maar ook bij het feit dat vrouwen vaak automatisch minder gaan werken na een bevalling terwijl mannen weer snel in het 40-urige weekritme komen. Al die problemen hebben verschillende oorzaken en moeten dan ook over verschillende velden worden aangepakt, zowel economisch als op het gebied van wetgeving en gedragsverandering.
De waaier aan maatregelen komt op deze Dag aan bod, onder andere op de werkvloer maar ook bij ministeries en werkgeversorganisaties.
Europa is trouwens niet de enige instantie die zich hiermee bezighoudt. Ook de Verenigde Naties hebben een eigen Equal Pay Day opgericht. Die is dan weer op 18 september, al is er geen duidelijke reden om die datum te kiezen. De Europese Dag draait iets meer om de oorzaken en gevolgen in de Westerse economie, terwijl de internationale VN-Dag meer gericht is op ontwikkelingshulp en de economie in opkomende economieën.
De Dag van het Familiebedrijf is een Dag die is georganiseerd door het IFB (het instituut voor familiebedrijven). Familiebedrijven staan vaak voor stabiliteit en zijn financieel vaak erg gunstig.
Deze Dag is in het leven geroepen om wereldwijd een vuist te maken tegen armoede. In 1987 is de Dag opgericht en erkend door de Verenigde Naties. Tijdens de bijeenkomsten die er op de Dag worden georganiseerd, komen duizenden mensen samen tijdens protestmarsen en demonstraties.
Niemand was tijdens corona essentiëler dan de pakketbezorger. Vergeet IC-artsen, vergeet verpleegkundigen, vergeet de leraren, het zijn die onderbetaalde zzp'ers die met gierende banden door 30-kilometerzones scheuren om ons dat ene nieuwe truitje van de H&M te bezorgen die de echte helden zijn van de coronacrisis.
Wij gebruiken cookies om bepaalde functies mogelijk te bepalen. De meeste cookies zijn noodzakelijk, anderen helpen ons deze site financieel in de lucht te houden.
Liever geen cookies? Dat snappen we! Overweeg dan om ons op een andere manier te steunen, bijvoorbeeld met een donatie.
