Grote kans dat u in de afgelopen jaren compleet bent vergeten dat er ergens in uw bedrijf een hr-medewerker rondloopt. Wie heeft ze eigenlijk nodig, nu tijdens thuiswerken-vanwege-covid? Toch is de human resource-afdeling nog steeds erg nuttig, want dat is toch een beetje de schakel tussen werknemer en bedrijf. En bij wie moet u anders klagen over een te laag salaris of anonieme meldingen doen van collega's die altijd te lange pauzes nemen?
De Dag van de HR-professional bestaat sinds 2021 en vindt dit jaar plaats op 15 maart. De Dag is opgericht door hr-dienstverleners Visma en Raet om deze medewerkers eens wat extra aandacht te geven. Vergelijk het met Nationale Secretaressedag, maar dan met collega's die we eigenlijk amper zien na onze tweede sollicitatieronde. Tijdens de Dag staan we ook stil bij de uitdagingen waar de hr-medewerkers uitgerekend nu voor staan in de coronacrisis. Volgens de organisatie zijn ze 'juist vanaf het begin van de crisis belangrijk geweest', bijvoorbeeld bij het invullen van hoe thuis- en kantoorwerk er straks uit komt te zien.
Er zijn deze Dag geen speciale activiteiten, maar u kunt zelf meedoen door een bloemetje voor de hr-medewerker te kopen. Of wacht nog even een paar weken, dan kunt u het combineren met Secretaressedag. Meer informatie over deze Dag vindt u op www.dagvandehrprofessional.nl.
De International Labour Organisation (ILO) roept sinds 2005 28 april uit tot Internationale Dag van Veiligheid op het Werk, onder de Engelse naam bekend als World Day for Safety and Health at Work.
Neemt u het maar aan van een niet nader te noemen FijneDagVan-redacteur die in zijn studententijd regelmatig rondreed door magazijnen: heftruckchauffeurs zijn een essentieel onderdeel van de economie!
Systeembeheerders hebben het zwaar. Vergis u niet. Na jarenlange scholing en ervaring, hele weekenden weggooien om kleine programmaatjes te schrijven op donkere zolders en duizenden bladzijden lezen in handboeken zijn de systeembeheerders vloeiend geworden in HTML, Perl, Java, Python, C, C++ en Unix.
